【拔節(jié)生長看雄安】雄安新區(qū)：廣納高端人才 助力創(chuàng)新發(fā)展
冀時客戶端報道 人才是城市發(fā)展的核心競爭力。作為國家級新區(qū)，雄安新區(qū)高度重視高層次人才引進工作，立足新區(qū)承接疏解和創(chuàng)新發(fā)展實際需求，錨定"新時代的創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土"目標，持續(xù)構建政策、產業(yè)、平臺、服務"四位一體"人才生態(tài)，著力打造自主創(chuàng)新和原始創(chuàng)新的重要策源地，促進高端高新產業(yè)加快發(fā)展。
記者走進雄安國創(chuàng)中心時空所時，國創(chuàng)天巡平臺的科研人員正圍繞空中視角的問題地圖，展開一場"精準到厘米"的頭腦風暴。從環(huán)境治理的動態(tài)響應機制，到車輛違停的疏堵結合方案，再到房屋違建的責任鏈條劃分，通過推動低空智能技術創(chuàng)新與成果轉化、構建新區(qū)低空智能應用示范體系，國創(chuàng)天巡平臺將為雄安打造全球領先數字智能城市提供技術支撐。
雄安國創(chuàng)中心城市安全與時空研究所技術經理 李妍：
目前我們的巡檢平臺的AI智能識別算法高達87種，可實現全自動飛行和高精度識別的一個一體化管理。目前在電力巡檢、工程、環(huán)保等領域大幅度提升一個巡檢效率，真正實現了無人化作業(yè)和管理效能的一個跨越式提升。
李妍告訴記者，今年6月，他們成功引進國家優(yōu)青科學基金獲得者、人工智能領域專家朱鵬飛教授，正式聘任其擔任雄安國創(chuàng)中心低空智能實驗室主任，由他全面統籌該實驗室在低空智能領域的技術研發(fā)與創(chuàng)新應用工作。
雄安國創(chuàng)中心城市安全與時空研究所技術經理 李妍：
朱教授團隊的加入，顯著提升了天巡平臺在事件識別的一個準確率，由原來的90%提升至95%，平臺最大（響應）時間縮短至9分鐘，算法開發(fā)速度提高了4倍。
當前，隨著雄安新區(qū)已進入大規(guī)模建設與承接北京非首都功能疏解并重階段，對各類人才的吸引力逐漸增強。10月9日，中國中化、中國華能兩家央企總部全面遷駐雄安，中國華能總部及直屬單位的1000余名員工和中國中化總部近1000名員工都在新辦公場地有序開展工作。兩家龍頭央企在雄安落地扎根，不僅帶動相關產業(yè)鏈上下游企業(yè)向雄安新區(qū)集聚，更為雄安新區(qū)帶來人才、技術等優(yōu)質資源，推動城市功能的完善和城市活力的提升。
中國中化辦公室行政服務中心主任 楊宏：
雄安為了保障首批疏解員工能夠來得了、住得安心，為公司員工提供了500多套過渡期住房，讓員工們住宿條件有所改善。員工們感受非常好，我們有50名員工涉及60個孩子，順利入住了雄安新區(qū)的三校。
中國華能集團有限公司總部員工 王鑫：
我覺得我們不僅是空間的轉移，更是業(yè)務的升級，我個人也希望能夠有更多機會，與來自五湖四海的頂尖人才和一流機構交流合作，在這里實現個人的職業(yè)成長與新區(qū)發(fā)展的同頻共振，把理想變?yōu)楝F實。
圍繞"5+6"重點產業(yè)方向引進高層次人才產業(yè)化項目，雄安新區(qū)以創(chuàng)新實施"雄才十六條"為核心，從科研經費、創(chuàng)業(yè)資助、融資支持、生活補貼、住房保障等各方面給予支持，為"高精尖"人才量身打造"特崗特薪"方案，深入推進"雄才創(chuàng)業(yè)計劃"，聚力實現"鋪天蓋地有重點、頂天立地有突破"。
雄安新區(qū)黨群工作部副部長 人才發(fā)展服務中心主任 張寶寶：
為確保人才引得來、留得下、發(fā)展好，我們推出"專人跟進、盯辦服務"等工作機制，組建了13支產業(yè)人才引進服務團，全鏈條全流程為高層次人才產業(yè)化項目做好服務保障。打造"無事不擾、有求必應"的人才發(fā)展生態(tài)，讓人才在雄安放下行囊、成就夢想。
來源: 河北廣播電視臺冀時客戶端
編輯：薛佳麟
責編：李志財
編審：劉福慶
監(jiān)審：王勍