讓人才“安家”又“安心”——秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大力推進人才安居工程建設(shè)
秦皇島日報 記者 儲學(xué)敏
7月11日，在位于秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的臻鼎科技集團里，“菁干班”職工集中到企業(yè)報到入職，其中，262名新入職員工在入職當天即完成人才公寓申請并順利入住。
為進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，增強區(qū)域人才吸引力，2024年11月，秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)出臺《人才公寓租賃管理辦法（試行）》，首次系統(tǒng)性構(gòu)建人才住房保障體系。
“政策瞄準企業(yè)引才痛點，為區(qū)內(nèi)無住房本科以上人才提供30至100平方米不等的周轉(zhuǎn)住房，并依據(jù)學(xué)歷層次實施差異化供給，比如，博士人才可申請100平方米左右公寓，碩士人才為30至60平方米，本科人才享受標準化雙人間?！鼻鼗蕧u經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)民生保障局人才工作負責(zé)人張丹介紹。
2024年12月，秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織中信戴卡、宏啟勝精密電子、愛迪特等80余家企業(yè)召開座談會，精準對接需求。企業(yè)普遍反饋，“人才公寓從無到有，是區(qū)域引才的重要優(yōu)勢。”
為確保房源供給，秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)系統(tǒng)摸排閑置資產(chǎn)，選定錦繡佳成小區(qū)1100間標準公寓及科技大廈87間公寓作為首批房源。截至今年6月底，其中380間公寓已完成升級改造，可實現(xiàn)“拎包入住”。
目前，秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才公寓已入住303名企業(yè)人才，秦冶重工、愛迪特等企業(yè)也計劃于7月安排100余名應(yīng)屆生集中入住。據(jù)統(tǒng)計，在首批入住人才公寓人員中，本科279人、占比92%，碩士24人、占比8%，涵蓋宏啟勝精密電子、晟成自動化、中煤秦能等重點企業(yè)。
此次改革的快速推進，得益于秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)構(gòu)建的多維保障機制：將人才安居工程列為營商環(huán)境優(yōu)化“一號工程”組織推進；今年安排1000萬元專項資金，覆蓋人才引進、房租補貼及高層次人才之家建設(shè)；啟動?xùn)|區(qū)閑置房源改造，確保房源與企業(yè)需求動態(tài)匹配；簡化審批流程，民生保障局赴企業(yè)現(xiàn)場辦公，實現(xiàn)“入職即入住”。
張丹告訴記者，對于政策尚未覆蓋的短期技術(shù)支援人員、企業(yè)中高層管理人員等，秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)將推出靈活短租方案，滿足多層次需求。此外，秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)將圍繞“普惠性、開放性、持續(xù)性”原則，持續(xù)擴大房源供給半徑，優(yōu)化選址以減少通勤時間，同時引入智慧化管理提升服務(wù)效能，讓更多青年人才扎根秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才基石。
編輯：韓冰
責(zé)編：李志財
編審：劉福慶
監(jiān)審：王勍